ENTREPRISES
Engagez votre organisation dans une transformation communicationnelle en renforçant la cohésion d’équipe et en favorisant le changement.

Quel que soit votre secteur d’activité, ou votre type d’organisation nous vous accompagnons dans vos transformations et évolutions.
+ de 50 entreprises
ont déjà été formées et accompagnées par SEED
Ce que nous faisons en 1 minute :
Organisme de formation certifié QUALIOPI, cabinet de conseil et de coaching, SEED DIFFERENT met à disposition ses compétences au service des entreprises mais aussi des indépendants qui souhaiterait voir évoluer leur propre activité à travers des accompagnements et des formations en présentiel et en distanciel.

Nous sommes un organisme de formation certifié QUALIOPI
Nos formations les plus demandées
Communication Agile et Leadership
L’absence de communication ou une mauvaise communication entraînera l’effondrement de votre équipe.
Avoir un bon leader est également important, car il fluidifiera la communication entre les membres de l’équipe, identifiera les points forts de chacun et leur confiera des tâches qui leur permettront de les mettre en valeur.
Cette offre de formation est éligible à CPF

Communication Agile et Gestion du Stress
En tant que manager, vous découvrirez comment renforcer la communication au sein de votre équipe, favorisant une meilleure collaboration et une résolution de problèmes plus efficace.
Vous apprendrez à identifier et à gérer les sources de tension, tout en favorisant la résilience au sein de votre équipe.
Cette formation vous préparera à diriger avec confiance, à inspirer votre équipe et à atteindre des résultats exceptionnels, même dans des situations stressantes.
Cette offre de formation est éligible à CPF

Efficacité d’équipe
Vous apprendrez à créer un environnement de travail propice à la collaboration et à la créativité, favorisant ainsi une culture d’équipe solide et synergique.
En outre, vous développerez des compétences en gestion de projet et en planification, vous permettant de répartir les tâches de manière stratégique, de définir des objectifs clairs et de suivre la progression de votre équipe vers l’atteinte de ces objectifs.
Les Fondamentaux du Manager Agile
L’accent est mis sur le rôle du manager agile en tant que catalyseur du changement et en tant que leader qui inspire et guide l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs.
Les participants apprendront à gérer efficacement l’incertitude, à diriger avec agilité dans un environnement en constante évolution, à optimiser la performance de leur équipe et à atteindre des niveaux de réussite exceptionnels.
Nos accompagnements
Coaching Individuel
Coaching de Comité
Accompagnement à la transition
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Les témoignages de nos chers clients
CAPECIA
tourné vraiment vers l’humain.
C’est un personnage avec une personnalité qui emporte tout le monde. »
Calvados Habitats
Non seulement j’en bénéficie à titre personnel mais mon employeur en récolte aussi les bienfaits dans son organisation. »
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