ENTREPRISES

Engagez votre organisation dans une transformation communicationnelle en renforçant la cohésion d’équipe et en favorisant le changement.

Quel que soit votre secteur d’activité, ou votre type d’organisation nous vous accompagnons dans vos transformations et évolutions.

+ de 50 entreprises

ont déjà été formées et accompagnées par SEED

Ce que nous faisons en 1 minute :

 

Organisme de formation certifié QUALIOPI, cabinet de conseil et de coaching, SEED DIFFERENT met à disposition ses compétences au service des entreprises mais aussi des indépendants qui souhaiterait voir évoluer leur propre activité à travers des accompagnements et des formations en présentiel et en distanciel.

Nous sommes un organisme de formation certifié QUALIOPI

 

Nos formations peuvent à ce titre faire l’objet d’un financement par un organisme de financement.

Nos formations les plus demandées

Communication Agile et Leadership

Une bonne communication est l’un des éléments essentiels pour construire une équipe solide.

L’absence de communication ou une mauvaise communication entraînera l’effondrement de votre équipe.

Avoir un bon leader est également important, car il fluidifiera la communication entre les membres de l’équipe, identifiera les points forts de chacun et leur confiera des tâches qui leur permettront de les mettre en valeur.

Cette offre de formation est éligible à CPF

CFP (mon compte formation)

Communication Agile et Gestion du Stress

En tant que manager, vous découvrirez comment renforcer la communication au sein de votre équipe, favorisant une meilleure collaboration et une résolution de problèmes plus efficace.

Vous apprendrez à identifier et à gérer les sources de tension, tout en favorisant la résilience au sein de votre équipe.

Cette formation vous préparera à diriger avec confiance, à inspirer votre équipe et à atteindre des résultats exceptionnels, même dans des situations stressantes.

Cette offre de formation est éligible à CPF

CFP (mon compte formation)

Efficacité d’équipe

Cette formation se concentre sur le développement de compétences de leadership essentielles pour maximiser la productivité et l’efficacité de votre équipe.

Vous apprendrez à créer un environnement de travail propice à la collaboration et à la créativité, favorisant ainsi une culture d’équipe solide et synergique.

En outre, vous développerez des compétences en gestion de projet et en planification, vous permettant de répartir les tâches de manière stratégique, de définir des objectifs clairs et de suivre la progression de votre équipe vers l’atteinte de ces objectifs.

Les Fondamentaux du Manager Agile

Cette formation plonge les participants dans les principes de l’agilité, une philosophie de gestion qui favorise la flexibilité, l’adaptabilité et l’efficacité opérationnelle.

L’accent est mis sur le rôle du manager agile en tant que catalyseur du changement et en tant que leader qui inspire et guide l’équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

Les participants apprendront à gérer efficacement l’incertitude, à diriger avec agilité dans un environnement en constante évolution, à optimiser la performance de leur équipe et à atteindre des niveaux de réussite exceptionnels.

Nos accompagnements

Coaching Individuel

accompagnement personnalisé qui a pour objectif  d’aider la personne accompagnée à atteindre ses objectifs personnels et professionnels.

Coaching de Comité

Coaching qui a pour objectif d’optimiser les performances et la collaboration au sein d’un comité ou d’un groupe de travail

Accompagnement à la transition

Comment faire de votre vision stratégique une réalité partagée par l’ensemble des collaborateurs ? Découvrez notre accompagnement à la transition.

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Les témoignages de nos chers clients

CAPECIA

« Philippe a une analyse pertinente, un management
tourné vraiment vers l’humain.
C’est un personnage avec une personnalité qui emporte tout le monde. »

Calvados Habitats

« Philippe a une faculté à me faire dire les mécanismes qui opère en moi pour en déjouer les travers et me développer dans un contexte difficile d’une fusion (en tant qu’entreprise absorbée).

Non seulement j’en bénéficie à titre personnel mais mon employeur en récolte aussi les bienfaits dans son organisation. »

Aurélia

« Les conseils de Philippe ont permis de débloquer de nombreuses situations et de participer à une adhésion et un esprit d’entreprise moderne et performant.
Je ne peux que recommander son savoir faire et ses méthodes. »